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7月25日至26日,为进一步提升所管干部业务管理水平，深化与我所业务快速发展相适应的高素质干部队伍建设，我所在广州市南沙区组织所管干部专题培训合中期工作总结会议。大会由我所副所长王蕴辉主持，所领导、所管干部共计100余人参加会议。

会议首先邀请到工业和信息化部信息化和软件服务业司副司长安筱鹏为全体所管干部做制造业与互联网融合的行业发展和政策解读报告，安筱鹏副司长从综合集成、培育新型能力、数据自动流动、新四基、基于平台的产业生态等方面对“中国制造2025”、“互联网+”等进行了深入解读，让所管干部对制造强国建设、两化深度融合等有了更深刻的理解，对我所开展下一步的工作具有重要指导意义。

随后，纪检监察审计处处长张展新对我所廉政风险防控工作做出具体部署，旨在不断完善内控体系建设、防范廉政风险，进一步推动所党风廉政建设，从源头上预防廉政风险。

所长陈立辉传达部党组中心组学习精神，并对我所上半年各项工作开展情况作了全面总结。2017年上半年全所经济运营状况整体良好，所属企业（含分支机构）产值增长较快，且本部创收能力逐渐增强，分支机构增速尤其显著，业务部门保持一定的增长。全所科研各个领域承担科研项目增长较快，科研合同经费也稳步增长，所内各项重点工作稳步推进。陈立辉所长就全所下半年的工作也提出要求，一是全所干部职工要认真学习领会部党组中心组学习精神，确保完成全年目标任务，深入推进全面从严治党并将其贯彻落实到工作实践中。二是稳妥推进巡视反馈问题整改、“三定”方案调整和中干换届、推进企业规范化管理、健全专业人才晋升体系、增城新区前期搬迁、信息化建设、军工核心能力建设等一批重点工作。

接着，参会人员分为3个讨论组，围绕所“十三五”发展规划、事业单位性质和企业化运营、构建科学组织架构和发挥综合优势、人才晋升、分支机构建设发展等问题展开了热烈讨论，提出了许多切实可行的意见和建议。

陈立辉所长最后作总结，他提出对会议中大家提出的意见和建议要认真梳理、召开专题会议进行研究，切实改进和解决问题。针对长期困扰我所发展的几个关键问题，要加强统筹谋划、精准定位；要加强学习，提高能力；要合理布局，构建科学的组织架构。他还特别提出所管干部在组织架构和人员调整时，要有大局意识，责任意识和担当意识，要从所事业发展大局出发，确保所的各项改革措施落实到位。

在此期间，会议专门组织参会人员去到南沙廉政教育基地参观学习，进一步增强广大所管干部的廉政意识和自律意识。