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8月14日上午，我所举办新员工入职培训开班仪式，拉开了2017年度新员工入职培训的序幕。所领导陈立辉、李敏、王勇、万举勇、王蕴辉以及来自所属各部门、企业及分支机构两百多名新员工参加了仪式。开班仪式由我所组织人事处处长焦志锋主持。

陈立辉所长代表所领导班子和全所老职工对新员工加入五所表示热烈欢迎，他介绍了五所的实际情况和专业特点，并对新员工提出三点希望：一是树立崇高理想。希望新员工在职业生涯规划上有更高的目标，把工作当做事业来做，要把人生格局放得更大一些；二是脚踏实地，久久为功。工作中要有工匠精神，从一点一滴做起，用心去做，并保持持之以恒的精神。三是持续学习，不断提高。在今后的工作中紧密围绕国家职能制造，互联网+等战略，结合全所的改革发展步伐，认真学习技能提高自己，多思考，多总结，找准定位，尽快地融入五所这个大家庭。在五所这个平台上实现自己的人生价值和目标。

随后，新员工培训班选举产生了班委，按规定开展自我教育、自我管理、自我服务“三自”管理。

本次新员工培训课程为期六周，分为军事训练、集中学习、部门内部轮岗实习三个阶段。其中集中学习第一阶段由各部门和公司主要负责人向新员工介绍自己部门和公司主要业务和工作情况。第二阶段为所内专业技术技能培训和职场自我管理培训。先期在黄埔军校旧址进行的军事训练已取得了良好效果。目前新员工培训正有序进行。