工作动态

为深入贯彻落实党中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的决策部署，认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、推动工作发展的强大力量，6月12日上午，华东分所党总支开展了“党建引领质量管理—谈心谈话”活动。活动第一次将质量专题作为谈心谈话主要内容，由分所党总支书记、所长程德斌同志主持，分所领导陈锃基、分所质量管理部、可靠性与环境工程研究部相关负责人、技术骨干、党员群众代表参加。

活动首先由部门职工结合工作实际，从人员能力提升、设备管理、资源配置、流程优化等方面，提出各自在日常工作中可能出现的质量风险、难点堵点等问题。程德斌同志针对大家提出的问题和建议，逐一进行了讨论分析，并提出了解决方案。他要求大家本着“以人为本，严谨细致”的原则，扎实做好质量管理工作，强调要从“人、机、法、器”四个方面进行改进提升，查找影响质量风险和质量提升的各种隐患，不断提高人员的质量意识，加强设备的调配和维保，优化相关制度和流程，提升实验室信息化管理措施。在保证全年试验任务高质高效完成的前提下，多措并举，稳步推进质量工作“标准化、规范化、系统化”开展。

此次谈心谈话采取“一对多”“面对面”“心交心”的方式，全面了解基层员工个人思想、工作等多方面动态，大家开诚布公、卸下包袱、敞开心扉，谈思想、谈认识、谈不足、谈问题，让大家在谈话中充分感受到质量工作的严肃与防微杜渐的温暖。

通过谈心谈话活动的深入开展，拉近了领导与一线员工的距离，拆除了领导与干部职工之间的“隔心墙”，建立了彼此交流畅谈的“连心桥”，打消了员工对质量管理工作就是“找问题、给处罚”的思想包袱。大家纷纷表示会尽快转变角色，按照“四转”要求，全身心投入到工作中去，筑牢思想防线，做到心有所畏、行有所止，心往一处想，劲往一处使，团结和谐干事业，齐心协力谋发展，共同推动分所质量工作提质增效，助推分所高质量发展。